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“峥嵘十载 共创未来”集优上市十周年庆典 2016-05-04

无锡叶片获2016年集优第十届职工钓鱼比赛冠军 2016-05-04

锻件开发部的“排头兵”——记上海集优“三八红旗手”魏丽 2016-03-08
       魏丽痴,无锡叶片技术中心锻件开发部的研究生丁详,被评为2015年度上海集优工会系统“三八红旗手”的光荣称号擞芭。自2012年入职以来嗓膛临,她主要从事国内外航空锻件难变形材料相关产品的研制和开发工作半纳疮,在此期间技术能力得到了逐年提升甘讲。2015年埂廉,作为航空部件室材料板块主管肪辣,已经能够独立开展室内材料和冶金相关工作撤客权,并负责了室内材料相关工艺文件的部分校对工作遁蛇。虽为女员工粱媒堆,专业知识杠杠滴箱攀板,起到了“排头兵”的作用假且函。
       一脱唇、爱岗敬业沧街里,踏实工作
       作为一名热处理技术人员氖玖,饱满的热情杯、强烈的责任感拦、扎实的专业热处理知识淡钞擎、好学好问的工作习惯让她用最短的时间适应了企业工作回郡,很快地为企业的热处理技术服务疵。作为党员和万博网页版登录分工会委员簿和肩,在工作中尾,能遵章守纪爸催赖、团结同事兔、积极组织或参与万博网页版登录的各项活动卉蚊没,勤勤恳恳闻,任劳任怨;在生活中侯诗期,发扬艰苦朴素费猎、勤俭耐劳抢爆卡、乐于助人的优良传统惕,始终做到老老实实做人弛,勤勤恳恳做事步秽,处处严格要求自己鸥,在任何时候都起好“排头兵”的作用嗡陋。
       二临喝、技术攻关督团,热情饱满
       魏丽作为中航商发锻件项目技术负责人规骡挡,负责组织完成Ti6242合金斧倪、IN718合金和17-4PH合金共32个件号锻件的产品开发燃,包括工艺方案设计诵福溅、评审办警、编制醛、锻件生产容墒具、技术问题沟通处理等工作盘。同时柏,完成了商发Ti6242合金盘锻件超声波改进技术问题攻关,通过文献调研绣讹、数值模拟和实验擅掂搽,已摸索出Ti6242合金盘锻件锻造技术的关键工艺参数;且已经成功地为客户供应了全国超声波水平最好的Ti6242钛合金盘锻件玻理,得到了业内人士的一致好评盒鹤洞。
       此外莫据篱,她还参与了万博网页版登录多个外贸产品重点项目郸盲鲸,如新型高温合金(Nimonic101化危毖、Nimonic80A)叶片锻造技术研究与应用蠕设皖、GEA和RR航空新产品开发等挛镜。主要负责新材料的基础研究和产品热处理工艺的制定佬。掌握了新材料的基本特性和生产工艺赊石垄,本年度完成了Nimonic101高温合金大叶片的成功研制庆躬,并完成了Nimonic80A高温合金小叶片多批次近400件叶片的生产和交付性惭寇。
       三挂沃、业余学习辟其淑,基础提高
       魏丽还善于为自己设定新的目标授矛础,不断加强学习舰,以饱满的精神状态迎接新挑战蓟秋,在竞争中不断进步咸罕诺,踏踏实实做好本职工作记孝克,取长补短淌偷抗,与同事相互交流工作经验抨镣,共同进步双题惯,为万博网页版登录的发展需要做好了充分的准备家。
作为万博网页版登录的技术骨干眷告,她一直认为所有工作都是自己应该做的概良,爱岗敬业应该从一点一滴做起咀既。今后会不断努力描,在岗位上一如既往祈爽惺,创造更大的价值!
在奉献中成长 在平凡中闪光——记上海集优“三八红旗集体”无锡叶片人力资源与党群部 2016-03-08
       无锡叶片人力资源与党群部是2015年年初组织架构调整后新成立的部门绍矾,由陈纯担任部长虫厢,姜莉担任副部长绦,共有女职工7名蚂,担负着万博网页版登录人力资源规划睬、招聘寿、培训讥祥嗽、干部选拔管理勤、薪酬福利捆菊锰、员工绩效少吻、党的组织建设宣传思想掳龄、企业文化等多项工作距。这支以“娘子军”为主的团队充分发挥了女性认真赔两探、细致的天性缕此按,巾帼不让须眉妹的佬,以“人员结构优化熬、规范人力资源管理铜、建立职务序列”为重点吠尸,以“基础工作规范化疗始勒、切入经济工作实效化涸、党建工作一体化”为抓手某衔酪,为万博网页版登录各项业务的发展和战略目标的实现作出了突出的贡献酬溉想。
       以“三定”为基淳选,持续优化新架构下人员配置
       随着年初万博网页版登录组织架构的变化肚钡,人力资源与党群部成立之初就需要立即着手万博网页版登录各中心响惧、部门人员的重新“定岗貌、定编官、定员”颂,从各岗位名称的匹配宋,到岗位说明书的编写驳帮,直至完成部门岗位的定编蛾取娇,最大程度的达到“人尽其才滦、才尽其用”刑巍葡。部门又根据“三定”意见恨,制定了《2015年人员优化配置及分流安置方案》关,对部门的岗位进行优化配置胸妥渭,与43名职工达成统一舵,进行分流安置岭,促进了万博网页版登录人力资源的可持续性发展烂列吗。
借助HR软件困撬遁,规范人力资源管理流程及操作
       以HR软件项目的收尾为契机兔,针对考勤岸绵蔡、人员结构何瘦乔、人工成本怀、效能分析及离职的信息化性,规范人资资源管理流程及操作潍,提升人力资源基础管理效能脓。如考勤管理萍,原先需要了解当天出勤异常情况踏农协,必须通过打卡机导出表单后查找普墙聘,现在只要在HR软件内输入姓名便能知晓指定时间段内的考勤出勤情况酪间墓,大大提高了工作效率涸默。
       推进职务序列工作箩令下,建立万博网页版登录核心人才库地孺靖,构建多维度员工激励
       为助推万博网页版登录转型发展及战略实现沮锨乾,点燃“工匠精神”杀懊,人力资源与党群部积极开展职务序列建设担排,特别是“技能职务体系建设”径访配,勉励员工练就一身真本领俏横、掌握一手好技能房茅,在一线岗位上成长成才忍纠、实现价值邯寝厂,打造一支稳定匠呛、踏实的高素质技能人才队伍贯场。
以党建“三化”为抓手农,发挥党组织政治核心作用
       人力资源与党群部围绕2015党建工作要点吾臣赎,坚持问题导向舅盾、需求导向姆,以党建“三化”为抓手洛,加强党支部“三会一课”恕匿,党内学习的管理;加强党员联系人制度奴,持续推进党员岗位承诺及干部责任区工作;实现支部工作目标化考核罕贰竿、流程化管理傅弹、制度化建设垛替。在推进干部管理制度化建设方面建嗓,颁布《干部选拔任用管理办法》烙饱精,加强干部以及后备干部的日常管理考核蜂,支部监督和群众评议的常态化驼鹊聊,将“三严三实”的要求融入干部管理涸特卢,营造良好的企业文化和目标导向剂擅按,充分发挥党组织政治核心作用价。
无锡叶片人力资源与党群部的“巾帼”们在各自的岗位上建功立业侠吵订,在平凡的工作岗位上纪,默默耕耘茎拆膘,积极奉献坑,为万博网页版登录完成各项指标保驾护航辽靠。她们用自己突出的工作业绩和良好的精神风貌向整个万博网页版登录展示着新时代女性的自尊坝加愁、自强和自信槽。
电气工程师的记性 2016-03-08

电气工程师的记性
——记万博登录2015年度“高效服务能手”茧食、设备管理部电气工程师许伟

       “许伟梗疯鲁,这段时间辛苦你了惮,明天是元宵节脊,就是天塌下来我也决不麻烦你彻遂,让你好好陪陪家人故墒筒。”
       “佘工辖功核,别这么说车丢疚,有事尽管吩咐佳。”
       许伟是万博登录设备管理部的电气工程师壕梆戌,要说工段长之所以过意不去激,的确涧凸棺,开年以来厂里的多台精密设备仿佛也患上了“长假综合征”识硷底,把许伟折腾得够呛铰栖纱。先是正月初九,许伟加班抢修到晚上九点半才下班割凌,到家刚坐下来不到十分钟环,佘工打来电话说巨猜底,有一台加工中心今天早班刚修好蓉,现在又有其他故障校孙虎,车间真的很急抖牢,要不然也不会这么晚打电话了酬簇颇。没等佘工说完贝,许伟放下电话又向万博网页版登录赶去锻彭,等故障修复差不多凌晨了陌安秀。还没消停两天貌宏挠,正月十四是周末加班姜卸赂,忙了一天孰沃,到下班时报修设备还没查出原因莆,车间看到修复的可能性不大搂时遣,就让操作人员下班了栓漏微。许伟本来也有点着急想走了嫉暖经,但他转念一想童跋甩,若是留到明天再查恃夺,起码又要浪费半天时间盲,从而影响到其它设备的抢修飞。于是济甭,他再次耐住性子对相关元件重新检测橙,一小时后皖寒,终于找到原因膏桓泉。是电路板上的一块芯片出了问题芯,不巧的是盖,仓库里还没有备件阂墒,许伟想起来了棋,之前同一型号设备换下的旧板子上芯片可以利用尘,换上一试岗茨返,果然见效丧诫。就在他还带着几分得意回到家时当,老婆见他两手空空不开心了豹诵:“让你买的蛋糕呢?”许伟这才意识到今天是孩子生日莫裸祭,竟把老婆吩咐下班买蛋糕的事给忘了蔑。“你不是自夸几十类设备的电路图都能装进脑子里妥柿闯,怎么连这点小事都记不灼谩?”老婆显然还在生他的气葱壕伴。“好记性不如烂笔头湃,我忘‘记’了寥砂乾,下次你给我写张小纸条宿绥垄。”许伟自知理亏刚,耍起了贫嘴垦票骋。据许伟的同事说呈屡,节后上班以来妥,许伟基本每天都加班到晚上九点左右翔。有时四点半下班的时候镣毛,手头的事情还没有做完航皮,他也会自觉留下来趁奉迸。同事们还说刷漠磕,许伟获评万博网页版登录2015年度“高效服务能手”的称号誓添挛,实至名归匪肥息。

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